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楽しみながら続けていける療育を行っております。

電話でのお問い合わせはTEL.03-6222-9822

〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町2-5-6 2階

会社概要ABOUT US

 会社名 株式会社トリプル・ハート 英語表記 Triple Heart Co.  
 代表 代表取締役 中澤 宏晃 Hiroaki Nakazawa
 資本金  9,800,000円
 事業内容  児童発達支援事業(事業所番号:1350200141)
 放課後等デイサービス事業(事業所番号:1350200141)
 就労移行支援事業
 一般乗用旅客自動車運送事業
 特定相談支援
 経営コンサルタント業務
 人材派遣・紹介事業
 インターネットを使用しての通信販売業務
 各種海外留学の企画、斡旋、運営及び留学生に対するコンサルティング業務
 決算期  3月
 取引銀行  みずほ銀行  藤沢支店
 昭和信用金庫 京橋支店
 設立  2017年12月
 問い合わせ先  info@triple-heart.jp
 沿革  2017年12月7日株式会社トリプル・ハート設立
 2018年4月1日児童発達支援事業・放課後等デイサービス事業開始(中央区新富)
 2018年10月28日トリップイングリッシュ(旧:英語で遊ぼう(自費:コース)スタート
 2019年1月5日プログラミング(療育:コース)スタート
 2019年1月19日トリプル・ハートオリジナルLineスタンプ完成
 2019年1月27日プログラミング(自費:コース)スタート
 2019年1月31日エンジョイスポーツとの業務提携
 2019年2月3日English Field Trip(自費:ネーティブスピーカーと出かける外出レクリエーション)スタート
 2019年2月6日ハートオンラインTV(自費:自宅で療育・英語)スタート
 2019年6月10日ハートステップ(自費:自宅で療育)スタート
 2019年7月Heart step(自費:自宅で英語を使用しての療育)スタート
 2019年8月短期体験学習inCanada&USA
 2019年9月児童発達支援(療育:コース)日曜日クラス追加
 2019年10月サッカー×療育 Torihaスタート
 2020年6月トリプル・ハートフルブック(出版)スタート
 2020年9月カンプロ アニメ放映スタート
 2021年1月規模別事業所へ
 2021年1月セブン・ハート開始(自費:ジョブチャレンジ・SST・プログラミング等)
 2021年2月セブン・ハート ハトコミ(ハートフル・コミュニケーション)スタート
 2021年2月児童発達支援(日曜日クラス再開校)
 2021年5月ゆるゆるストレッチ&お茶会(保護者様向け)
 2021年7月サンプロ アニメ放映スタート
 2021年11月自動販売機設置
 2022年3月23日クラウドファンディング開始
 2022年4月事業所移転(中央区日本橋茅場町)
 2022年5月株式会社トリプル・ワーク
 2022年8月【トリプル・ワーク】 プログラミングを学ぼう(一般クラス)土日月コース
 2023年1月【トリプル・ワーク】児童発達支援事業・放課後等デイサービス事業開始(東京都中央区湊)
 2023年4月療育TV 楽しく続けていくために
 2023年4月【トリプル・ワーク】児童発達支援事業・放課後等デイサービス 日曜日クラス追加
 2023年4月【トリプル・ワーク】STトレーニング開始(木曜日限定)
 2023年8月【トリプル・ワーク】金融ワークショップ
 2023年9月児童発達支援(療育:コース)水曜日クラス追加
 2024年2月ハートスクールスタート


2011年株式会社トリプル・エース(現(株)プレミア・ケア)を設立し、通所介護事業を都内5店舗手掛ける。なぜ設立したのかは、介護にかかわる人のホスピタリティに 対しての離職率が高く、なんで??に着目し、どうして辞めちゃうの??自分なりに原因を見つけた。それは、サービスの多様化により、なんでも一人がやっている(食事、入浴、リハビリ) が普通になっている点だった。そのため、我々は前の2つをやらないリハビリに特化したサービスを提案。楽しんで頂くコンテンツは、すべて遊びでない、プロフェショナル になっており、ヨガ、続いて椅子に座っていてもできるダンス、それに加えラスベガスにあるルーレット台をそのまま施設に導入、来れば笑える環境を提供する エンターテイメントと介護が合体したものを生み出した。

その2年後2013年に、児童発達支援・放課後デイサービスをプレミア・ケア・ジュニア(PCJ)のブランドで(7店舗)手掛け、 ダンス・英語・体育のコンテンツ、ジョブチャレンジ(就労体験)、ライフチャレンジ(外出レクリエーション)、プールトレーニングなどを生み出し、6年間経営する。

その中で、さらにお子様の可能性、将来の就労を見据え、トレーニングを行いたいという気持ちになった。

その気持ちにさせてくれたのは、アメリカへ短期体験学習に一緒に行ったShuさん(当時高校2年生)。
Shuさんは、生まれながら脳室周囲白質軟化症という病気で車いす生活を送っていた。

Shuと2016年8月、一緒に渡米した時に行ったプールトレーニングを現地スタッフが見ていて、声をかけてくれた。
その言葉は、君たちのトレーニングを6か月続ければ歩けるようになる、はじめその言葉を聞いた時は、信じられなかった。 しかし、その話を信じ一緒にプールトレーニングを行いだした。
その結果、一年経ったときにはプールの中で183歩、距離(プール端から端まで)10m、5分以上まで歩けるようになった。(2017年12月当時)
その後も継続トレーニングを行っている2019年現在は、地上でシルバーカートを押して歩けるようになっている。是非、同じような病気をお持ちの方も、この真実を知り、同じようなチャレンジを してもらいたい。世界中の皆に知ってほしい。

2018年4月株式会社トリプル・ハートを設立、将来を見据えた就労を考えた取り組みをしたい。そのためにもお子様の可能性を見つけ、そこを伸ばしていくことが、 我々療育に携わるものの役割と再出発。

ダンス、英語、体育、プログラミングのコンテンツを行っている。
何でもチャレンジさせたい、そして自信をつけ、楽しく継続させたい思いから、現在、下記のチャレンジを行っている。

  • ジョブチャレンジ(就労体験)・・決められた時間に出勤、自分で通えるようにする。
  • スポーツチャレンジ(サッカー)・・普段、蹴っちゃだめ、投げちゃダメ、走っちゃダメと言いがちですが、この時は、全部OKです。思いっきり暴れていいの環境を作っている。コーチは指導経験豊富なので自然とサッカーが好きになる。
  • ライフチャレンジ(外出レクリエーション)・・お友達・スタッフと一緒に出掛けることで様々な体験ができる。1泊2日のチャレンジ(新潟県、宮崎県など)に出掛ける。
  • クッキングチャレンジ・・自分で簡単な食事を作れるようにしていく。
  • ものづくり体験・・手先を使って、頭を使って、1つ1つ作り上げる楽しみを学ぶ。

    継続は力なり。そのためにも無理なく続けられる環境を作り上げることがとっても大切。その環境ができれば、あとは信じて我々にお任せ!

    さらに、2018年10月より株式会社トリプル・ハートでは、未知なる可能性を秘めた人(大人から子どもまで)を応援することも開始致しました。
    ◆プログラミング:
    1.プログラミングを学ぼう:6歳から高校生まで、プログラミングで身につく力

    ◆ダンス:
    1.ダンスで楽しもう:本格的なダンススタジオに行くのはちょっとという社会人向け

    ◆スポーツ:
    1.米国大学へスポーツ留学:サッカー・野球・水泳など、高校卒業から伸びる力を信じ
    2.夏休み:小学生・中学生向け米国で行われるサッカー・バスケット・野球のキャンプ参加

  • 経歴
    1990年Thiel大学
    1992年West Virginia Wesleyan大学転入
    1994年全米サッカー選手権優勝 (NAIA)
    1995年West Virginia Wesleyan大学卒業 経済学部 経営学科 学士号
    1996年株式会社ドリームトレインインターネット(三菱電機インターネットISP)
    1999年有限会社ライデック設立
    2000年株式会社プレステージ・インターナショナル
    2004年株式会社GMOメディアアンドソリューション(現GMOメディア)
    2006年株式会社アコーディア・ゴルフ
    2011年株式会社トリプル・エース 設立(現株式会社プレミア・ケア)
    ・プレミア・ケア・ジュニア7店舗(児童発達支援、放課後等デイサービス)、
    ・プレミア・ケア5店舗(高齢者デイサービス)
    2018年株式会社トリプル・ハート設立
    2022年11月株式会社トリプル・ワーク 執行役員就任
    2023年12月株式会社トリプル・ワーク 執行役員退任

    2000年-現在 他の活動として
    ・栄陽子留学研究所OG/OB会
    (理事としてOBの人的ネットワークを構築するため、また現役生の相談窓口として活動)

    ・横浜フリエ・横浜アトレチコにてサッカークラブ(活動中止)
    (男子サッカー・フットサル、女子サッカー・フットサル、少年少女指導)

    ・NPOエンジョイスポーツクラブ
    (水泳、サッカー、体操、プログラミング、ダンス幼稚園児〜中学生)


    トリプル・ハート経営理念 経営方針 

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